Sebelum
calon karyawan akhirnya diterima sebagai karyawan biasanya dilakukan tes
wawancara di masing-masing perusahaan. Tahap wawancara ini pihak perusahaan
akan mencari tahu potensi calon karyawan tersebut malalui cara berbicara, bersikap,
berpakaian dan kecermatan dalam memberikan jawaban yang ditanyakan. Dapat
dikatakan bahwa tahap wawancara adalah hal yang sangat menetukan diterima atau
tidaknya calon karyawan tersebut terhadap jabatan yang dituju diluar prestasi
yang sudah tertulis. Berikut ini ada 9 cara yang harus dipersiapkan agar sukses
dalam wawancara antara lain:
1.
Cari
informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan
yang dituju
Sebelum
mengikuti tahap wawancara sebaiknya
mencari informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan yang dituju. Hal ini bukan
hanya untuk meyakinkan tentang kestabilan perusahaan akan tetapi menjadi bahan
untuk menjawab pertanyaan pewawancara mengenai bidang kerja perusahan tersebut.
Bisa mencari informasi melalui website atau brosur tentang perusahaan itu.
2.
Datanglah
sesuai waktu yang dijanjikan
Dalam
wawancara datang sesuai tepat waktu yang sudah dijadwalkan. Jangan sampaidatang
terlambat atau mengulur-ngulurkan waktu. Karena keterlambatan datang
menunjukkan bahwa diri kita tidak bersikap profesional dan kurang berminat
terhadap jabatan yang sudah ditawarkan.
3.
Pakailah
busana yang resmi
Meskipun
kita melamar pekerjaan di perusahaan yang tidak bernuansa tidak resmi, misalnya
production house atau café namun saat wawancara kita harus berpenampilan busana
yang resmi layaknya wawancara kerja lainnya.
4.
Lakukan
jabat tangan
Dalam
wawancara harus dimulai dan diakhiri dengan jabat tangan. Jabat tangan adalah
salah satu kesan pertama yang dinilai oleh pewawancara jabat tangan harus
dilakukan dengan hangat, tidak basa-basi sebab jabat tangan yang basa-basi akan
memberikan kesan tidak baik oleh pewawancara.
5.
Jaga kontak
mata
Etika
wawancara sedang berlangsung jangan kehilangan kontak mata dengan pewawancara
bila banyak menunduk atau melihat sekeliling ruangan pada saat wawancara akan
terlihat bosan dan tidak berminat pada pekerjaan yang ditawarkan.
6.
Bersikap
sopan
Bersikaplah
sopan, percaya diri, dan banyak tersenyum serta tunjukan isyarat lain jika
tertarik dan cocok untuk jabatan tersebut.
7.
Siapkan
jawaban
Sebelum
wawancara dimulaisiapkan jawaban untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang
paling sering ditanyakan pada saat wawancara seperti:
Tolong ceritakan
tentang diri anda berkaitan dengan pekerjaan yang kami tawarkan?
Mengapa anda tertarik
dnegan posisi ini?
Apakah pengalaman anda
sesuai pekerjaan yang kami tawarkan?
Apa yang akan anda
lakukan untuk mengatasi masalah dalam situasi yang sulit?
Apa kelemahan anda yang
paling parah?
Apakah anda dapat
bekerja sama dalam sebuah tim?
8.
Tanyakan
tahapan selanjutnya
Tanyakan
tahapan dari proses rekruitmen selanjutnya jika wawancara sudah selesai hal ini
untuk memberikan kesan pada pewawancara bahwa siap untuk menghadapi tahapan
selanjutnya.
9.
Ucapkan
terima kasih
Setelah
wawancara selesai jangan lupa ucapkan terima kasih kepada orang yang melakukan wawancara.
Supaya memberikan kesan bahwa diri kita sopan dan sangat menghargai orang yang
mewawancarai.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar